מהו תאריך הפיטורין הנכון במקרה של פיטורין לאחר חופשה?

|

תאריך תחילת פיטורין לענייני אבטלה

לילך 28/05/12
יש לי ותק של 6 שנים, ושכר לפי שעה. ב 21.3 יצאתי לחופשה של חודש וחצי. אמורה לחזור לעבודה ב- 9 או 10 למאי.
ב- 10.5 הבוס שלי הודיע לי על פיטורין בע"פ. והוא החליט לוותר על שרותי במהלך החודש של ההתרעה מראש, לכן אני בבית.

היום דברתי איתו בטלפון על המכתב פיטורין. הוא אמר לי שבגלל שיצאתי לחופש והוא לא רצה להרוס לי את הכיף הוא לא הודיע לי על פיטורין. לכן במכתב הוא ירשום שהודעת פיטורין התקבלה בסוף מרץ כאשר יצאתי.

מה זה אומר מבחינתי? האם לי זה צריך לשנות מתי הופסקו יחסי עובד מעביד? האם זה ישנה משהו מבחינת דמי האבטלה? הרי לפי דבריו, חודש אפריל - אני אמורה לקבל שכר רגיל כפיצוי עבור חודש התרעה מראש. ובעצם מחודש מאי אני מובטלת ואמורה לקבל דמי אבטלה. אם אגיש בשבועיים הקרובים את הניירת, האם אקבל דמי אבטלה עבור חודש מאי שכבר נגמר?

תאריך הפיטורין

עו"ד עדי פריאנטי 28/05/12
לגבי ההשלכות לענין הזכאות לאבטלה אינני בטוחה ולכן אודה באם תוכל להפנות את שאלתך לפורום ביטוח לאומי. לגבי המועד של פהפיטורין - נראה לי שהבוס שלך היה מעונין לחסוך לו מסםפר הוצאות. ראשית, מועד הפיטורין צריך להיות בדיוק באותו המועד בו הוא הוגיע לך על ה]פיטורין - ולא בדיעבד. יש לכך השלכות כספיות לענין הוותק שלך לקבלת פ"פ, הבראה פדיון חופשה שנתית , מתן הודעה מוקדמת שלה את זכאית בקבלת שכר גם באם הוא ויתר על עבודתך ועוד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן