האם חוקי לעבוד בתקן חצי משרה ולקבל שעות נוספות בדואר ישראל?
תקן משרה
ליז
20/05/12
אני עובדת בדואר ישראל כדוורית נכנסתי לדואר בתקן חצי משרה (6.8 שעות ביום) מזה כ- חמש שנים אני עובדת באיזור שהתקן שלו הוא - שלושת רבעי משרה (9.8 שעות ביום) את הפרש השעות אני מקבלת כשעות נוספות אך כל התנאים חופשות , הבראה וביגוד וכו׳ אני מקבלת לפי חצי משרה , האם זה חוקי לא לתת לי תקן ועד מתי הם יכולים למשוך אותי במצב זה ? למי עלי לפנות ?
תשלום שעות נוספות במקום עודפות
עו"ד עדי פריאנטי
21/05/12
שעות נוספות הן שעות שמעבר למשרה מלאה. כל שעה שהיא מעבר למשרה שקבועה לך לבין משרה מלאה הן שעות עודפות ולא שעות נוספות. לכן מאידך את מקבלת יותר ממה שהיית צריכה לקבל ע"פ החוק. מאידך זכויותייך הסציאליות מחושבות ע"פ חלקיות מרשתך וכן באםשרותך לנסות אולי לשוחח עם הועד שיעזור לך בכך. חבל שתצאי קרחת מכאן ומכאן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
חישוב ימי חופשה