מה לעשות לאחר שימוע לפני פיטורין, והאם אני זכאי להודעה מוקדמת של חודש?
שימוע לפני פיטורין
זאב
17/05/12
היום היה לי שימוע בעבודה המעסיק מפטר אותי בעוד שבועיים עבדתי כשנה ושלושה חודשים המעסיק לא הביא לי שום מכתב על השימוע הוא אומר שאני אקבל בעוד שבועיים מכתב פיטורין מפחד שאחרי שבועיים הוא יטען שהיתפטרתי לבד מה עליי לעשות? והאים אני זכאי להודעה מוקדמת של חודש ולא שבועיים דרך אגב פוטרתי ואני בטוח עקב זה שהתלוננתי במשרד התמ"ת נגד המעסיק פוטרתי כי אתמול היו חוקרים הוא טוען שאני לא עובד טוב וכול מיני סיבות שיקריות אשמח לקבל תשובות
שימוע- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/05/12
ראשית דאג להקליט מעכשיו כל שיחה ולאסוף ראיות דרוש פרוטוקול שימוע ומכתב פיטורים אתה ברמה העקרונית אכן זכאי להודעה מוקדמת של חודש ובאשר לסיבת הפיטורים ככל ותוכל להראות כי זוהי הסיבה אפילו ברמה כללית אז ניתן לתבוע המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?