האם החוק החדש האוסר על קבלת בטחונות מהעובד משפיע על מענק הישארות בעבודה?
חוק חדש האוסר קבלת בטחונות מהעובד
שרון
17/05/12
שלום רב,
האם החוק החדש האוסר על קבלת בטחונות מהעובד או כל חוק אחר, אוסר על המעביד שלי לתת לי "מענק הישארות בעבודה" ולאחר מכן לקחת לי אותו אם אני עוזבת? מדובר על מענק הרשום במסגרת הסכם העבודה.
(בחוק מופיעה התיחסות שאסור לשעבד נכס למשל, האם הכסף הזה שניתן לי יכול להיקרא נכס משועבד?)
האם בכלל מותר למעביד לתת לי משהו ולקחת את זה ממני אם אני עוזבת קודם למועד שנקבע בהסכם?
המון תודה,
האם החוק החדש האוסר על קבלת בטחונות מהעובד או כל חוק אחר, אוסר על המעביד שלי לתת לי "מענק הישארות בעבודה" ולאחר מכן לקחת לי אותו אם אני עוזבת? מדובר על מענק הרשום במסגרת הסכם העבודה.
(בחוק מופיעה התיחסות שאסור לשעבד נכס למשל, האם הכסף הזה שניתן לי יכול להיקרא נכס משועבד?)
האם בכלל מותר למעביד לתת לי משהו ולקחת את זה ממני אם אני עוזבת קודם למועד שנקבע בהסכם?
המון תודה,
קבלת בטחונות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/05/12
זה ממש לא אותו הדבר אין כל מניעה במתן מענק השארות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?