איך ניתן להוריד שעות עבודה בשמירת הריון חלקית והאם צריך לפנות לרופא תעסוקתי?
בקשה להוריד שעות עבודה בשל שמירת הריון חלקית
אביבה
11/05/12
אני בשבוע 24 להריון ובשל קיצור צוואר רחם ניתן לי הנחייה לנוח שבוע בבית ולהיות במעקב אצל רופא בניתיים קיבלתי הנחייה מרופאת הנשים להוריד הילוך
אני עובדת בהייטק ((עבודה חדשה 3.5 חודשים לפני כן עבדתי 4 שנים בחברה אחרת היתה לי הפסקה של חודש)ממוצע 9 שעות ביום לא כולל שעה וחצי ביום שאני "מבלה" בנסיעות. אני לא מעוניינת בשמירת הריון מלאה למרות שיכולתי להשיג... אני רוצה להמשיך לעבוד אבל פחות שעות לדוג' 5 שעות במקום 9 ולהשלים מהבית עם לפטופ (עבודה ברובה משרדית)האם עליי לפנות לרופא תעסוקתי?. האם עליי לבקש הורדת משרה וביטוח לאומי "ישלים" את החסר?
במידה ויתנו לי שבןעיים חופשת מחלה ו"אנצל" רק שבוע האם לא אהיה מבוטחת במקום העבודה כשאגיע "בזמן חופשת המחלה"?
אני עובדת בהייטק ((עבודה חדשה 3.5 חודשים לפני כן עבדתי 4 שנים בחברה אחרת היתה לי הפסקה של חודש)ממוצע 9 שעות ביום לא כולל שעה וחצי ביום שאני "מבלה" בנסיעות. אני לא מעוניינת בשמירת הריון מלאה למרות שיכולתי להשיג... אני רוצה להמשיך לעבוד אבל פחות שעות לדוג' 5 שעות במקום 9 ולהשלים מהבית עם לפטופ (עבודה ברובה משרדית)האם עליי לפנות לרופא תעסוקתי?. האם עליי לבקש הורדת משרה וביטוח לאומי "ישלים" את החסר?
במידה ויתנו לי שבןעיים חופשת מחלה ו"אנצל" רק שבוע האם לא אהיה מבוטחת במקום העבודה כשאגיע "בזמן חופשת המחלה"?
שמירת הריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/12
באשר לביטוח לאומי פני לפורום ביטוח לאומי באשר לימי מחלה אכן אסור לעבוד בימי מחלה ובאשר לרופא תעסוקתי ברמה העקרונית מספיק אישור של רופא נשים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
סיום העסקה