מה החוק אומר לגבי פיטורים במהלך חופשת לידה ומהן זכויותיי במקרה של התפטרות?
פיטורים בחופשת הלידה
שני
10/05/12
שלום,
רציתי לדעת מה החוק אומר לגבי פיטורים בחופשת הלידה.
עד מתי אסור למעביד לפטר אותי מיום צאתי לחופשת הלידה?
ועוד סוגייה..
בחברת קבלן תחתה אני מועסקת דרשו ממני להגיש מכתב התפטרות כיוון שאינם יכולים להעסיק אותי יותר והם מפטרים את כל העובדים שלהם ואותי אינם יכולים לפטר עקב היותי בחל"ת.
ורק אחרי שאתפטר אוכל להקלט ע"י חברת קבלן אחרת.
האם זה חוקי? האם אני מאבדת מזכויותיי ברגע שהתפטרתי(כגון חתימת אבטלה, פיצויים וכד') האם בכל זאת הם היו צריכים לפטר אותי?
תודה.
רציתי לדעת מה החוק אומר לגבי פיטורים בחופשת הלידה.
עד מתי אסור למעביד לפטר אותי מיום צאתי לחופשת הלידה?
ועוד סוגייה..
בחברת קבלן תחתה אני מועסקת דרשו ממני להגיש מכתב התפטרות כיוון שאינם יכולים להעסיק אותי יותר והם מפטרים את כל העובדים שלהם ואותי אינם יכולים לפטר עקב היותי בחל"ת.
ורק אחרי שאתפטר אוכל להקלט ע"י חברת קבלן אחרת.
האם זה חוקי? האם אני מאבדת מזכויותיי ברגע שהתפטרתי(כגון חתימת אבטלה, פיצויים וכד') האם בכל זאת הם היו צריכים לפטר אותי?
תודה.
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/12
אסור למעסיק לפטר אותך במשך 60 יום מסיום חופשת הלידה ולזה יש להוסיף הודעה מוקדמת כחוק. אל תתפטרי את מאבדת בכך זכויות, אם הם סוגרים את החברה לחלוטין אז מותר להם לתת לך מכתב פיטורים אם יש עוד עובדים אז אסור להם לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?