מה כדאי לעשות כאשר מעסיק חייב סכומים קטנים ולא תמיד צריך עו"ד?
מה כדאי
הדר
03/05/12
מה עושים שמעסיק קודם חייב סכומים קטנים(2000-6000ש"ח) הרי תשלום שכר טרחה לעו"ד + פתיחת תיק + אגרות, יוצא יותר מהסכום שחייבים לי, מה מוותרים על מה שחייבים?האם ניתן לתבוע בתביעות קטנות? מה כדאי???
תביעה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/12
קודם כל למה לוותר דבר שני ההליך הוא בבית הדין לעבודה לא בתביעות קטנות ולא תמיד חייבים עו"ד אפשר גם לעשות לבד יש לבחון מה עילת התביעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה