האם אשתך זכאית לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות 9 חודשים אחרי הלידה?
פיצויי התפטרות לאחר חופשת לידה
יעקב
23/04/12
שלום,אשתי ילדה לאחר שנתיים שעבדה בחברה. בתום חופשת הלידה סיכמה עם המעסיק על הערכת חופשה ללא תשלום למשך 5 חודשים נוספים. לאחר מכן חזרה לעבודה למשך חודש ימים והודיעה על התפטרות, ברצוני לציין שההודעה נעשתה בתום תשעה חודשים ועשרה ימים מאז הלידה. המעסיק משך את כספי הפיצויים. האם ניתן לדרוש מהמעסיק את כספי הפיצויים חזרה?
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/04/12
הזכאות היא בתוך 9 חודשים אחרי הלידה. כתבת שאשתך מסרה הודעת התפטרות 9 חודשים ו-10 ימים אחרי הלידה. בנסיבות אלה היא אינה זכאית לפיצויי פיטורים אלא רק לשחרור כספים שהופקדו לביטוח פנסיוני (כולל חלק הפיצויים) מכוח צו ההרחבה בעניין פנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
פסק זמן או חופשה ??