האם המעסיק יכול לדרוש החזרת טלפון סלולארי במהלך שמירת הריון?
הרעת תנאים בשמירת הריון
חן
17/04/12
שלום רב, אני עובדת בחברה פרטית למעלה מחמש שנים מהיום הראשון לעבודתי קיבלתי טלפון סלולארי שלא שילמתי עבורו אלא במקרים בודדים שחרגתי בשיחות.יצאתי לשמירת הריון והמעסיק שלי ביקש שאחזיר את הטלפון האם הוא יכול?חשוב לציין שזהו הריון שני ובהגיון הראשון גם הייתי בשמירה ולא נלקח לי הטלפון וכך גם נהוג אצלנו מעולם אף עובדת שיצאה לחופשת לידה לא החזירה את הטלפון/הרכב.אין לי הסכם חתום איתו.
לקיחת טלפון בתקופת שמירת הריון
עו"ד שי בן נתן
18/04/12
המעסיק יכול להחזיר לעצמו את הטלפון בתקופת שמירת ההריון מאחר והמדובר בהפסקה בעבודה בה אינך זקוקה לטלפון לצורכי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?