האם מגיעים פיצויים ודמי הבראה לאחר 11 חודשי עבודה?

|

פיצויים

אנה 09/04/12
שלום רב, התחלתי לעבוד בחברה ב1 מאי 2011 והיום הודיעו לי על פיטוריי - 9/4/2012 - האם זה נחשב 11 חודשי עבודה או 12? האם מגיעים לי פיצויים ודמי הבראה? כי אם מחשבים שהתחלתי לעבוד ב1/05/2012 וכולל חודש אפריל השנה זה 12 חודשי עבודה, האם זה נכון?

פיטורים

עו"ד עדי פריאנטי 09/04/12
ראשית מגיעים לך פיצויים גם לאחר 11 חודשי עבודה שנית, צגיעעים לך ימי הודעה מוקדמת ולכן לגבי דמי הבראה יש לבדוק באם את עובדת שנה או לאו - באם יש לך שנה בדיוק - אזי כן מגיעים לך גם דמי הבראה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן