האם העברת עובדים למשרד קטן ללא חלונות נחשבת להרעת תנאים?
שאלה לגבי הרעת תנאים
אורנה
02/04/12
אני עובדת הייטק בחברה מזה כשנתיים תחת מיקור חוץ (עוד שיטה לעקוף את חוק חברות כ"א), בקרוב עומדים להעביר אותי למשרד הקטן ממשרדי בכ-70% (גודל 2*2 ללא חלונות), האם דבר זה עומד בקריטריונים של הרעת תנאים גם אם איני מקבלת משכורת מאותו המקום בו אני עובדת? האם קיימת עילה לתביעה במקרה זה?
תודה מראש
אורנה
תודה מראש
אורנה
הרעת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
02/04/12
לא בטוח שהמדובר בהרעת תנאים. אבל צריך באמת לבדוק למדובר בתנאי עבודה הוגנים ולא כאלה שאי אפקר לעבוד בהם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?