איך מחושבים ימי ההיעדרות לעובדת בעקבות טיפולי פוריות לפי החוק?
תשלום בגין ימי העדרות לטיפולי פוריות
דלית
26/03/12
שלום רב,
אני נמצאת בטיפול פוריות שלישי, ועדיין לא הבנתי איך אמורים להיות משולמים לי ימי העדרות בגין הטיפולים אם הם כדין ימי מחלה !!!!!לפי החוק... אני מקבלת עבור העדרות לטיפולי פוריות כדין ימי מחלה המשולמים כחוק. אך העדרות שלי מהעבודה היא כדלקמן: ביום השאיבה של הבייציות (זו פעולה עם הרדמה כללית ) - המצריכה יום אישפוז 1 בלבד אני נעדרת מהעבודה, ולפי החוק לא משלמים מחלה על יום אחד? מה עוד, שלאחר יומיים -מתבצעת ההחזרה של העוברים, המטופלת מקבלת הוראה ליומיים של מנוחה בבית, ואז שוב על היום הראשון לא משולמים ימי עבודה (אם זה כמו בחוק ימי מחלה) ועל היום השני רק 50% ...אנא עזרתך מה מגיע לי לפי החוק ? ואני כדי לא להפסיד כסף במשכורת כל הזמן לוקחת את העדרויות שלי מימי החופש (שגם הם כבר נגמרו לי ) , אנא עזרתכם הדחופה.
אני נמצאת בטיפול פוריות שלישי, ועדיין לא הבנתי איך אמורים להיות משולמים לי ימי העדרות בגין הטיפולים אם הם כדין ימי מחלה !!!!!לפי החוק... אני מקבלת עבור העדרות לטיפולי פוריות כדין ימי מחלה המשולמים כחוק. אך העדרות שלי מהעבודה היא כדלקמן: ביום השאיבה של הבייציות (זו פעולה עם הרדמה כללית ) - המצריכה יום אישפוז 1 בלבד אני נעדרת מהעבודה, ולפי החוק לא משלמים מחלה על יום אחד? מה עוד, שלאחר יומיים -מתבצעת ההחזרה של העוברים, המטופלת מקבלת הוראה ליומיים של מנוחה בבית, ואז שוב על היום הראשון לא משולמים ימי עבודה (אם זה כמו בחוק ימי מחלה) ועל היום השני רק 50% ...אנא עזרתך מה מגיע לי לפי החוק ? ואני כדי לא להפסיד כסף במשכורת כל הזמן לוקחת את העדרויות שלי מימי החופש (שגם הם כבר נגמרו לי ) , אנא עזרתכם הדחופה.
העדרות עקב טיפול פוריות
עו"ד עדי פריאנטי
26/03/12
דינה של היעדרות בשל טיפולי פוריות לרבות הפריה חוץ-גופית כדין היעדרות מפאת מחלה, דהיינו העובדת תהיה זכאית לדמי מחלה בגין תקופת ההיעדרות (במסגרת ימי המחלה שצברה עפ"י חוק דמי מחלה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?