כיצד ניתן לנכות משכר המטפלת בשל אי מתן הודעה מוקדמת?
זכויות מעסיק מול מטפלת בתינוק
אורלי
23/03/12
שלום רב,
העסקתי מטפלת בתינוק בביתי במשך 5 חודשים. השבוע הודיעה לי כי למחרת לא תגיע לעבודה ובעצם מסיימת את ההתקשרות בינינו (למרות שהייתה אמורה לעבוד עד סוף יוני). כמובן שמעבר לעוגמת הנפש הרבה שנגרמה לי, נאלצתי להפסיד ימי עבודה ולמצוא סידור מהיר לתינוק.
מכיוון שהמטפלת לא נתנה לי התרעה מראש על עזיבתה ואף סירבה כשהוכחתי אותה על כך - האם מותר לי לנכות משכרה היחסי לחודש הזה 5 ימי עבודה (כמספר הימים שהיתה צריכה להודיע לי מראש)?
האם אני כוללת בימים אלו גם את הנסיעות?
והכי חשוב - האם אני מוגנת מבחינת החוק, למקרה ש....(תחליט לתבוע אותנו על אי התשלום).
תודה מראש, ושבת שלום!
העסקתי מטפלת בתינוק בביתי במשך 5 חודשים. השבוע הודיעה לי כי למחרת לא תגיע לעבודה ובעצם מסיימת את ההתקשרות בינינו (למרות שהייתה אמורה לעבוד עד סוף יוני). כמובן שמעבר לעוגמת הנפש הרבה שנגרמה לי, נאלצתי להפסיד ימי עבודה ולמצוא סידור מהיר לתינוק.
מכיוון שהמטפלת לא נתנה לי התרעה מראש על עזיבתה ואף סירבה כשהוכחתי אותה על כך - האם מותר לי לנכות משכרה היחסי לחודש הזה 5 ימי עבודה (כמספר הימים שהיתה צריכה להודיע לי מראש)?
האם אני כוללת בימים אלו גם את הנסיעות?
והכי חשוב - האם אני מוגנת מבחינת החוק, למקרה ש....(תחליט לתבוע אותנו על אי התשלום).
תודה מראש, ושבת שלום!
אי הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/03/12
אכן זכותך לנכות שכר זה מבשכר המגיע לה בשל אי מתן הודעהמוקדמת כחוק יש לנכות משכר הבסיס ליום וכמובן שאין לשלם על נסיעות בימים בהם לא הגיעה לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
מועד למימוש אופציות
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?