האם המנהלת חייבת לפצות על שעות שהופחתו במהלך ההריון?
הפחתת שעות בזמן הריון
קרן
11/03/12
לפני כשבוע - שבועיים שלחתי את בעייתי על הפחתת שעות בהריון. נאמר לי כאן שעליי לשלוח מכתב. בקיצור בשבוע שעבר המנהלת רק השיבה אותי לשעותיי . שאלתי: האם עליה להשלים ואו לפצות על השעות החסרות בחודשימים שבו היא הפחיתה לי שעות? תודה.
הפחתת שעות בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
12/03/12
באם היא הפחיתה לך שעות ללא רצונך או הסכמתך בעת ההריון או בכלל אזי כן היא חייבת לשלם לך על ההפחתה בשעות לאחוז משרתך הרגיל והקבוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?