האם עובד שמתפטר זכאי לפיצויי פיטורין לפי סעיף 14?
פיצויי פיטורין
דורית
04/03/12
שלום,אני מנסה להבין מה אומר החוק לענין פיצויים בנוגע לסעיף 14- האם עובד שמתפטר היום זכאי לקבל פיצויים? אני עובדת במקום 4 שנים, אני לא מקבלת שום ביטוח או קצבה מלבד הפרשה לקרן פנסיה. האם אני לא זכאית לפיצויים בעת התפטרות? האם סעיף 14 לא תקף לכולם?
סעיף 14 ;
עו"ד עדי פריאנטי
04/03/12
ראשית לא. סעיף 14 חל על העובדים שחל עליהם צו הרחבה או הסכם קיבוצי שבו יש וקיים תחולה של סעיף 14 לחוק פ"פ. שנית עובדים שבחוזה האישי שלהם קיים תחולת סעיף 14 לחוק. ומבלבד כל זאתיש לבדוק בפוליסת הביטוח שאכן המעסיק חתם על סעיף 14 ואין לו זכות השבה של הכספין הללו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?