האם ניתן לחייב אישה בהריון לבצע תורנויות בימי שישי?
תורנויות בהריון
לביאאה
14/02/12
שלום,
ממה שהבנתי אי אפשר לחייב אישה בהריון (אחרי חודש חמישי) לעשות תורנויות.
אני עובדת בקופת חולים ויש אצלנו תורנויות של ימי שישי. (פעמיים בחודש, עליהם התחייבתי כשהתחלתי לעבוד)
כשהודעתי שאני לא יכולה לעשות אותם, אמרו לי שאין דבר כזה ושאם אני צריכה את היום חופש הזה אז הם יכולים לתת לי אותו באמצע השבוע בתמורה ליום שישי בו אני אעבוד, ואז לא יהיו לי עודף שעות בשבוע.
מבחינתם אני חייבת לתת להם 2 ימי שישי בחודש.
השאלה שלי, האם הם יכולים להכריח אותי לעשות זאת?? (אני עובדת וותיקה אם זה משנה..)
מבחינתי אין דין יום שישי שווה ליום באמצע השבוע ואני רוצה את החופש בימי שישי.
איך אני יכולה להגן על עצמי או לדעת האם זה חוקי?
|תודה|
ממה שהבנתי אי אפשר לחייב אישה בהריון (אחרי חודש חמישי) לעשות תורנויות.
אני עובדת בקופת חולים ויש אצלנו תורנויות של ימי שישי. (פעמיים בחודש, עליהם התחייבתי כשהתחלתי לעבוד)
כשהודעתי שאני לא יכולה לעשות אותם, אמרו לי שאין דבר כזה ושאם אני צריכה את היום חופש הזה אז הם יכולים לתת לי אותו באמצע השבוע בתמורה ליום שישי בו אני אעבוד, ואז לא יהיו לי עודף שעות בשבוע.
מבחינתם אני חייבת לתת להם 2 ימי שישי בחודש.
השאלה שלי, האם הם יכולים להכריח אותי לעשות זאת?? (אני עובדת וותיקה אם זה משנה..)
מבחינתי אין דין יום שישי שווה ליום באמצע השבוע ואני רוצה את החופש בימי שישי.
איך אני יכולה להגן על עצמי או לדעת האם זה חוקי?
|תודה|
תורנויות בהריון
עו"ד שי בן נתן
14/02/12
אין איסור לחייב אישה בהריון לעשות תורנויות. אסור לחייב אישה בהריון לאחר החודש החמישי לעבוד עבודת לילה ושעות נוספות ובימי המנוחה השבועית. אם העבודה בימי שישי אינה נופלת באחת הקטגוריות האלה, אין מניעה מהמעסזיק לדרוש ממך לבצע את עבודתך כרגיל בימי שישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
דיווח כוזב למעסיק
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?