האם יש צורך להודיע מראש על שיחת התראה בעבודה?

שלום, אני עובדת בחברה אשר עובדת במשמרות, לפני יומיים זימנו אותי לשיחת התראה בעקבות כותרת שכתבתי בפייסבוק הפרטי שלי. עוד לפני שבכלל הספקתי לומר משהו ישר האשימו אותי מבלי לברר איתי כלום, ברגע שהסברתי את הסטטוס בפייסבוק הם שתקו וזרקו לאויר התנצלות. כמובן שאין לי שום תיעוד של השיחה ולא היתה לי הזדמנות להתכונן כביכול לשיחה. בעקבות אותה שיחה שלחתי מייל לסמנכ"ל המחלקה והעתקים לנוגעים בדבר בין היתר כדי שיהיה לי איזשהו תיעוד לשיחת התראה הפתאומית הזו, באופן מיידי זימנו אותי לשיחה מבלי לבדוק אם המועד נוח לי, ככה פעמיים כבר, ובסוף מצטייר שאני מנסה להתחמק כי המועדים לא התאימו לי עקב התחייבויות קודמות שאני לא יכולה לבטל/לשנות. רציתי לשאול כמה דברים בעניין: 1) האם זה יהיה נכון לומר שהמעשה שלהם למעשה פגע בשמי הטוב? מה אפשר לעשות?2) במידה וכן, האם זו עילה להתפטרות בדין מפוטר?3) האם פיטורים לאור האמור, הם מוצדקים??4) האם צריך להודיע מראש על שיחת התראה?המון תודה,מיכל.