האם אני זכאי לכספים שנצברו בקופת הפיצויים שלי אם לא חתמתי על סעיף 14?
סעיף 14
יוני
09/02/12
שלום,
התפטרתי לאחר שנתיים עבודה בחברת הייטק (שכרי היה גבוה מאוד), האם אני זכאי לכספים שנצברו בקופת הפיצויים שלי? האם המעסיק שלי חייב לשחרר לי אותם?
לא חתמתי על סעיף 14 מעולם, איני עובד במקום מאורגן ואין שום הסכם קיבוצי שחל עליי.
תודה על מענה
התפטרתי לאחר שנתיים עבודה בחברת הייטק (שכרי היה גבוה מאוד), האם אני זכאי לכספים שנצברו בקופת הפיצויים שלי? האם המעסיק שלי חייב לשחרר לי אותם?
לא חתמתי על סעיף 14 מעולם, איני עובד במקום מאורגן ואין שום הסכם קיבוצי שחל עליי.
תודה על מענה
סעיף 14
עו"ד שי בן נתן
09/02/12
אומנם אין הסכם קיבוצי שחל עלייך אף צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק חל עלייך ובו קיימת החלה של הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ועל כן תהיי זכאי לכספים הצבורים לזכותך בחלק הפיצויים לכל הפחות בשיעור שקבוע בצו ההרחבה הנ"ל. בנוסף, ייתכן שגם צו ההרחבה בענף התוכנה חל עלייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?