היקף משרה

|

הורדת היקף משרה

ה 09/02/12
המעסיק שלי ביקש ממני לרדת ל- 70% משרה (לאחר שעבדתי כשנה בהיקף של 100%) בגלל צימצומים בחברה. נאלצתי להסכים ולחתום. האם אני זכאית לפיצויים כלשהם? אני מניחה שההטבות הסוציאליות יחושבו מעתה לפי 70%?

תודה

ה.

היקף משרה

עו"ד שי בן נתן 11/02/12
אם ההפחתה בהיקף המשרה נעשתה בהסכמה, אין עילה לדרישת פיצויים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן