האם המעסיק יכול לכפות על עובדים לקחת חופשה בעת שביתות?
חופשה בכפייה
ערן
08/02/12
אני עובד בחברת הייטק אשר מספקת שירות ללקוחות שונים באתר הלקוח. יש לנו לקוחות גם מהמגזר הממשלתי עם וועדים חזקים שאחת לתקופה מקיימים שביתה ולכן גם אנחנו כעובדים חיצוניים נאלצים לא להגיע לאתר הלקוח. אי לכך, הנהלת החברה שלנו בנסיבות אילו מאלצת אותנו לקחת יום חופש על חשבון העובד. האם זה חוקי?
חופשה בכפיה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
כן. המעיסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה אך בכפוף לכך שיש לזכותך ימי חופשה שכאלה אחרת המעסיק מחויב להעסיק אתכם ביום זה או לשלם עליו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?