כיצד קובעים את סמכות בית הדין לעבודה לדון בהתיישנות לפי סעיף 11 לחוק?
סמכות עניינית בית דין לעבודה
ו
04/02/12
שאלתי מתייחסת לערעור שהוגש על החלטת קרן פנסיה לדחות בקשה לנכות בגין התיישנות.והשאלה היא:
האם בסמכותו העניינית של בית הדין האזורי לעבודה לדון בתחולתו של סעיף 11 לחוק ההתיישנות, (אשר מאריך את תק' ההתיישנות)?
האם סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה נוקב מפורשות בסמכות עניינית זו(באיזה תת סעיף?)
תודה מראש.
האם בסמכותו העניינית של בית הדין האזורי לעבודה לדון בתחולתו של סעיף 11 לחוק ההתיישנות, (אשר מאריך את תק' ההתיישנות)?
האם סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה נוקב מפורשות בסמכות עניינית זו(באיזה תת סעיף?)
תודה מראש.
סמכות בית הדין לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/02/12
הנושא אינו פשוט כל כך יש לבחון מה הטענות שמועלות בגין ההתישנות וכיוב יש לפנות לבחינה פרטנית ברמה העקרונית ייתכן ואכן זה בסמכותו של בית הדין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?