האם ימי המחלה שצברתי יילכו לאיבוד בעקבות המעבר לסניף אחר?
פדיון ימי מחלה
mch
03/02/12
הנני עובד כשבע עשרה שנים בארגון ציבורי. בעקבות החלטה להתייעלות החליט לסגור את הסניף בו אני עובד (חיפה) ולנייד את העובדים לסניף במרכז הארץ. במידה ולא אסכים להתנייד אני מבין מקריאה בפורום כי ניתן להתפטר בדין מפוטר (הרעת תנאים). במשך שנות עבודתי צברתי 300 ימי מחלה. האם הם הולכים לאיבוד? אני בן 42.
תודה
תודה
פדיון ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/02/12
ראשית החוק מכיר בצבירה של עד 90 ימי מחלה. שנית אין עפי חוק פדיון ימי מחלה אולי עפי הסכם ספציפי במקום בו אתה עובד ניתן לפדות מס' מינימאלי אך יש לבחון זאת..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?