האם מגיע לי פיצויים לאחר שעברתי לעסק אחר של אותו מעסיק?
שאלה..
תבור
02/02/12
שלום.. אני תלמיד בית ספר תיכון עבדתי כשנה וחצי בעסק מסויים עם תלוש וכל מה שצריך. לבעלים של המקום היו שני בי עסק אשר אני הייתי שייך לאחד מהם ושמה היה כרטיס העובד שלי ואת התלוש והכל קיבלתי משם. מדי פעם הבעלים היה שולח אותי גם לעבוד בעסק השני שלו והחליט שהוא משאיר אותי שם אך את המשכורת שלי הייתי כוויכול מקבל מהעסק הראשון. בתקופה האחרונה הבעלים סגר את העסק הראשון בו עבדתי והעביר אותי לעסק השני. כשפניתי אליו בנוגע לפיצויים הוא אמר לי שלא מגיע לי כי הוא מעביר את הוותק שלי לעסק השני. שאלתי היא: האם מגיע לי פיצויים? והאם באמת הוא יכול לעשות את זה?
תודה מראש לכל מי שעוזר....
תודה מראש לכל מי שעוזר....
שינוי מקום עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/02/12
על פניו נראה כי המעסיק צודק ככל ואכן מדובר באותתו מעסיק והוא מעביר לך את כל הזכויות והותק והתנאים הם אותם תנאים ולא מדובר בהרעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?