כיצד מחושבים פיצויי פיטורין כשיש רכיבי שכר נוספים?
פיצויי פיטורין
שירה
31/01/12
משכורתי מורכבת משכר יסוד, שעות נוספות המשולמות בכל מקרה ללא התניה בביצוע השעות הנוספות בפועל (אני מעולם לא מגיעה לשעות נוספות אך מקבלת את מרכיב השכר הזה דבר חודש בחודשו) וכן תשלום עבור ארוחות: תשלום קבוע ללא התנייה לרכישת ארוחות או הצגת קבלות).
האם הרכיבים הנ"ל מחושבים לצורך פיצויי פיטורין או שרק שכר היסוד מחושב?
האם הרכיבים הנ"ל מחושבים לצורך פיצויי פיטורין או שרק שכר היסוד מחושב?
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
01/02/12
שכר היסוד נכלל. הארוחות אינן נכללות. לגבי השעות הנוספות- אם המדובר בפיצול פיקטיבי של השכר (מאחר ואתה אינך מבצע לעולם שעות נוספות), גם חלק זה ייכנס לחישוב השכר הקובע לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה