האם אני זכאי לפיצויי פיטורים במעבר לבעל בית חדש בעסק?
זכאות למכתב פיטורים +פיצויים במעבר לבעל הבית חדש
אבי
30/01/12
שלום!
הנני עובד מזה כ-17 שנה בחברה לאחרונה החברה נכנסה להליך של הקפאת הליכים עקב קשיי נזילות והיא פועלת כעסק חי לכל דבר תחת ניהולו של נאמן מטעם בית המשפט.
לפי דברי הנאמן החברה מוצעת למכירה במכרז חיצוני,עד שתימכר לקונה חדש שאלתי מה קורה לגביי לגבי זכויותי הסוציאליות וכן הוותק שלי,האם הבעל הבית החדש שיקנה את החברה יהיה חייב לשמור על הוותק שלי ועל המשך זכויותיי הסוציאליות הוא שהוא יכול להרע את תנאי עבודתי ולא להמשיך את הוותק שלי?
האם במעבר לבעל הבית חדש הנני זכאי לפיצויי פיטורין מלאים,מה עדיף לעשות בנדון?
בכבוד
אבי
הנני עובד מזה כ-17 שנה בחברה לאחרונה החברה נכנסה להליך של הקפאת הליכים עקב קשיי נזילות והיא פועלת כעסק חי לכל דבר תחת ניהולו של נאמן מטעם בית המשפט.
לפי דברי הנאמן החברה מוצעת למכירה במכרז חיצוני,עד שתימכר לקונה חדש שאלתי מה קורה לגביי לגבי זכויותי הסוציאליות וכן הוותק שלי,האם הבעל הבית החדש שיקנה את החברה יהיה חייב לשמור על הוותק שלי ועל המשך זכויותיי הסוציאליות הוא שהוא יכול להרע את תנאי עבודתי ולא להמשיך את הוותק שלי?
האם במעבר לבעל הבית חדש הנני זכאי לפיצויי פיטורין מלאים,מה עדיף לעשות בנדון?
בכבוד
אבי
חילופי מעבידים
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/01/12
אם תישאר במקום העבודה, הכל יימשך לקרבות הוותק וזכויות הוותק. אם המעסיק ישתנה, תהיה זכאי להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.אם מה שישתנה הוא רק הבעלות במניות ולמעשה המעסיק יישאר אותו מעסיק - שום דבר לא ישתנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
תביעה בגין הלנת שכר