איך משפיעה הקפאת הליכים על הוותק והזכויות הסוציאליות שלי?
ותק בתקופת הקפאת הליכים
אבי
30/01/12
שלום!
החברה שבה אני עובד נכנסה תחת בית משפט להקפאת הליכים שאלתי היא מה קורה עם הוותק שלי בחברה בתקופת ההקפאה,מה קורה עם הזכויות בסוציאליות כגון ימי מחלה ,ימי חופשה שנצברו ,הפרשה לקרן פנסיה הפרשה לקרן השתלמות האם הרצף שלהם ממשיך בתקופת ניהול החברה תחת הנאמן של בית המשפט בתקופת הקפאת ההליכים או שכל מה שנצבר הולך לטמיון והכל מתחיל מחדש.
החברה שבה אני עובד נכנסה תחת בית משפט להקפאת הליכים שאלתי היא מה קורה עם הוותק שלי בחברה בתקופת ההקפאה,מה קורה עם הזכויות בסוציאליות כגון ימי מחלה ,ימי חופשה שנצברו ,הפרשה לקרן פנסיה הפרשה לקרן השתלמות האם הרצף שלהם ממשיך בתקופת ניהול החברה תחת הנאמן של בית המשפט בתקופת הקפאת ההליכים או שכל מה שנצבר הולך לטמיון והכל מתחיל מחדש.
הקפאת הליכים
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/01/12
כל עוד לא נפסקו יחסי עובד מעביד אתה נחשב עובד לכל דבר ועניין לרבות זכויות התלויות בוותק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?