מהן הזכויות שלי אם לא אחזור לעבודה ולא אתן הודעה מוקדמת?
מה לעשות?
אודי
15/06/11
שלום אני לא הגעתי שבוע לעבודה עקב לאירוע שקרה בעבודה...למעסיק שלי הצהרתי שעדיין לא התפטרתי....הוא אמר לי אחרי שבועיים שהייתי בעבודה שהוא עדיין לא רואה את זה כהתפטרותושיש לי אפשרות לדבר עם המנכ"ל ולחזור לעבוד כרגיל....אני אמרתי למעסיק שלא התפטרתי ואין סיבה שהם יציבו לי תנאים כי אני רוצה לחזור לעבוד....במידה ואני לא חוזר לעבוד האם הם יכולים לטבוע אותי על זה שלא הודעתי על 30 יום למרות שלא הצהרתי שאני מתפטר....ומה הזכויות שלי כי כרגע הם לא מעוניינים להחזיר אותי עד שאני לא עושה שיחה עם המנכ"ל....האם זה נחשב סיבה בשבילם לפטר אותי ?....מה הזכויות שמגיעות לי אם אני עוזב את העבודה ללא 30 ימי הודעה מוקדמת?
התפטרות והודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/06/11
אם אתה בוחר שלא לשוב לעבודה ולא להגיע לשיחה עם המנכ"ל, תיחשב כמתפטר לכל דבר ועניין עקב זניחת מקום העבודה. במקרה כזה עלייך לשלם למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם להוראות חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (אורך תקופת ההודעה המוקדמת תלויה בותק שלך במקום העבודה). דרישת המעסיק לקיים שיחה עם המנכ"ל היא דרישה לגיטימית. אם תבחר לא להגיע אליה, ולא לשוב לעבודה, המעסיק לא יצטרך לפטר אותך אלא אתה תיחשב כמתפטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?