כיצד מחושבים פיצויי פיטורים כאשר הושפעה משרת העובד בחודש האחרון?
פיצויי פיטורים
דריה
12/06/11
שלום!אני התפטרתי מעבודתי לאחר חופשת לידה, עקב טיפול בתינוק. חודש אחרון בו עבדתי הורדתי משמעותית ימי עבודה, בגלל שהעבודה היתה במטבח- עבודה פיזית קשה לאשה בחודש שמיני. השאלה שלי כזו- לפי איזה חודש משולמים הפיצויים? לפי חודש עבודה אחרון או לפי חודש עבודה מלא?תודה מראש
חישוב פ"פ לשכר שירד בחודש האחרון
עו"ד טלי חץ
12/06/11
חוק פיצוי פיטורים קובע כי אם בחודש האחרון להעסקתך הופחתה משרתך, אזי ניתן שלא להתחשב בחודש זה לצורך חישוב פיצויי הפיטורים.
בכל מקרה - מאחר והתעריף 100% שלך לא התשנה הרי שממילא יחושבו פיצויי הפיטורים על פי משרה מלאה (כפי שעבדת ביתר החודשים).
בכל מקרה - מאחר והתעריף 100% שלך לא התשנה הרי שממילא יחושבו פיצויי הפיטורים על פי משרה מלאה (כפי שעבדת ביתר החודשים).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה