האם ניתן להתפטר על סמך הרעת תנאים ולתבוע פיצויים?
הרעת תנאים
רוסלן
10/06/11
אני עובד בחברת ניקיון כמפקח במשך 11 שנה. בתקופת עבודתי לא קיבלתי תוספת וותק וביטוח מנהלים פתחו לי רק אחרי 5 שנים עבודה בחברה ודמי חופש שנתי לא משולם לפי וותק.האם אני יכול להתפטר על סמך הרעת תנאים ולתבוע פיצוים והכול מה שלא שולם לי.
תודה.
תודה.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/06/11
יש לבחון היטב מה מגיע לך ומה אתה מבל ככל ואתה לא מצקבל את הזכויות הסוציאליות המגיעות לך אז ניתן להתפטר בדין מפוטר אך עליך לפנות למעסיק בכתב לשם קבלת הדברים ומתן התראה לשיפור טרם ביצוע פעולה כלשהי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?