דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לתבוע על היעדר הודעה מוקדמת לאחר 20 שנות עבודה?

האם ניתן לתבוע על היעדר הודעה מוקדמת לאחר 20 שנות עבודה?

| ⟳

הודעה לפני פיטורין….

mory 03/06/11

שלום!!!!
אבי קיבל הודעת פיטורים והודיעו לו שעבודתו מופסקת לאלתר.
שאלתי היא, האם ניתן לתבוע אותם על כך שלא נתנו הודעה מראש לאחר 20 שנות עבודה ?? האם קיים חוק שקובע כמה זמן מראש עליהם להודיע על הפסקת העבודה? ואם אפשר לתבוע, על פי איזו עילה ??

תודה

הודעה לפני פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/06/11

בוודאי ניתן לתבוע על היעדר הודעה מוקדמת ןגם על היעדדר שימוע במקרה שלכם.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי