האם חוקי להודיע על קיצוץ במשרה מהיום להיום? מה הזכויות שלי?
קיצוץ בשעות עבודה
AV
03/06/11
שלום לכולם,
לפני 3 חודשים, יידעו אותי שהולכים לקצץ לי את המשרה (הודיע לי חודש לפני).
במהלך החודש, התחלתי לחפש עבודה נוספת על להישאר על אותה המשכורת. לאחר
שעבר חודש, שום דבר לא השתנה ונשארתי עם אותה המשכורת. הגיעה עוזרת במשרד
והבנתי שכעת אין צורך בקיצוצים ובינתיים אני נשארת במשכורת שהייתי בה. לא
דובר במהלך כל החודשים על קיצוץ עתידי. לאחר שעברו שלושה חודשים, התוודעתי
ב1.6 (מהיום להיום) שמקצצים לי במשרה. השאלה שלי היא כזאת: האם זה חוקי
להודיע לאדם מהיום להיום על קיצוץ במשרה? האם זה שאמרה לי בינתיים את עם
משכורת כזאת - נחשבת התראה?
האם אני יכולה לדרוש שלפחות ישלמו לי את המשכורת הרגילה החודש ובינתיים אוכל לחפש עבודה נוספת? מה הזכויות שלי בעניין?
אשמח לעזרה, ואם אפשר גם לינקים רלוונטים שיכולים לעזור לי מול מקום העבודה שלי.
לפני 3 חודשים, יידעו אותי שהולכים לקצץ לי את המשרה (הודיע לי חודש לפני).
במהלך החודש, התחלתי לחפש עבודה נוספת על להישאר על אותה המשכורת. לאחר
שעבר חודש, שום דבר לא השתנה ונשארתי עם אותה המשכורת. הגיעה עוזרת במשרד
והבנתי שכעת אין צורך בקיצוצים ובינתיים אני נשארת במשכורת שהייתי בה. לא
דובר במהלך כל החודשים על קיצוץ עתידי. לאחר שעברו שלושה חודשים, התוודעתי
ב1.6 (מהיום להיום) שמקצצים לי במשרה. השאלה שלי היא כזאת: האם זה חוקי
להודיע לאדם מהיום להיום על קיצוץ במשרה? האם זה שאמרה לי בינתיים את עם
משכורת כזאת - נחשבת התראה?
האם אני יכולה לדרוש שלפחות ישלמו לי את המשכורת הרגילה החודש ובינתיים אוכל לחפש עבודה נוספת? מה הזכויות שלי בעניין?
אשמח לעזרה, ואם אפשר גם לינקים רלוונטים שיכולים לעזור לי מול מקום העבודה שלי.
קיצוץ בשעות העבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/06/11
את יכולה לטעון כי מדובר בהרעת תנאים וכי את תתפטרי בדין מפוטר עליך לתת התראה בכתב כי ככל ולא ישאירו לך את העבודה כי שהיתה תתפטרי בדין מפוטר עליך ליתן הודעה מוקדמת כחוק ותוכלי לתבוע את ההשלמה לשכר הקודם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?