האם עובדים בענף המתכת זכאים ליום בחירה אחד או לשניים לפי החוק?
ימי בחירה מגזר פרטי ענף המתכת
דקל
01/06/11
שלום רב
בחברה בה אני עובדת לא נהוג לתת ימי בחירה, לאחר פניית העובדים לקבל 2 ימי בחירה כפי שעודכן בחוק ביוני 2010 נמסר לנו כי נוכל לקבל יום 1 בלבד שנקבע על ידי המעסיק.
עוד נאמר לנו שענף המתכת זכאי ליום 1 ולא ל2 כפי שנקבע בחוק החדש.
אני מבקשת לדעת האם אנחנו זכאים ליום בחירה 1 או ליומיים וכן מה עושים במצב שהמעסיק אינו מוכן לתת את ימי הבחירה שהוגדרו בחוק.
תודה
בחברה בה אני עובדת לא נהוג לתת ימי בחירה, לאחר פניית העובדים לקבל 2 ימי בחירה כפי שעודכן בחוק ביוני 2010 נמסר לנו כי נוכל לקבל יום 1 בלבד שנקבע על ידי המעסיק.
עוד נאמר לנו שענף המתכת זכאי ליום 1 ולא ל2 כפי שנקבע בחוק החדש.
אני מבקשת לדעת האם אנחנו זכאים ליום בחירה 1 או ליומיים וכן מה עושים במצב שהמעסיק אינו מוכן לתת את ימי הבחירה שהוגדרו בחוק.
תודה
ימי בחירה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/11
יום בחירה הוא אינו יום אשר ניתן מכוח החוק מה שאת מדברת עליו זה בחירה ע"ח ימי חופשה פשוט הגדילו את מכסת הימים שהעובד זכאי לבחור את יום החופש שלו. באם בהסכם הקיבוצי שלכם מוגדר יום בחירה אז מחובתו של המעסיק לתת אותו יש לבחון מה ההסכם שחל עליכם ומה רשום בו, ניתן למצוא זאת באתר של משרד התמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
בקשה לבצע עבודה מהבית
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?