האם יש לי עילה נגד המנהל שהוריד לי משמרות ללא הסכמתי?
הורדת משמרות
רמי
27/05/11
שלום רב, במידה והמנהל שלי החליט להוריד לי משמרות במסגרת עבודתי בלי הסכמתי במשך שבוע אחד יש לי עילה כנגדו ? (חשוב לציין כי דרשתי ממנו לעוד משמרות ומדובר בהערת תנאים) . במידה ולא ייתן לי עוד משמרות יש לי דרך לפעול נגדו???
הורדת משמרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/05/11
הפחתה בהיקף המשרה באופן חד צדדי מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. פנה למעסיק בכתב ודרוש השבה להיקף משרתך הקודם. ציין כי אם לא ייעשה כך, לא תוכל להמשיך לעבוד במקום שמרע את תנאי עבודתך. הקצס לו זמן להשיב את היקף המשמרת לזו שהייתה בעבר. אם המעסיק לא יחזיר את היקף משרתך תוכל להתפטר בדין מפוטר ולדרוש פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?