האם מותר למעסיק להעביר אותי לסניף רחוק לאחר חופשת לידה?
המשך-חפשת לידה
סבטלנה
19/05/11
תודה על התשובה!
כפי שכבר אמרתי אני עובדת בחברה שנה ועשר חודשים ואני בהריון.
אני מרגישה שהנהלת החברה מנסה לגרום להתפטרותי. יש לנו שני סניפים בחברה ואני עובדת בסניף היותר קרוב לבית שלי. (במרחק כ 30 ק"מ ביניהם). שאלה שלי היא :
אחרי חופשת לידה, האם מותר למעסיק לעביר אותי לסניף היותר רחוק ? האם זה הרעת תנאים?
כפי שכבר אמרתי אני עובדת בחברה שנה ועשר חודשים ואני בהריון.
אני מרגישה שהנהלת החברה מנסה לגרום להתפטרותי. יש לנו שני סניפים בחברה ואני עובדת בסניף היותר קרוב לבית שלי. (במרחק כ 30 ק"מ ביניהם). שאלה שלי היא :
אחרי חופשת לידה, האם מותר למעסיק לעביר אותי לסניף היותר רחוק ? האם זה הרעת תנאים?
חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/05/11
לאחר חופש הלידה על המעסיק להחזיר אותך לאותו מקום עבודה ולאותם תנאים לפחות ל60 יום לאחר מכן יש לבחון אם זה הרעת תנאים ככל עובד אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
הפחתת דמי הבראה
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?