האם אפשר לפטר עובדת במהלך חופשת לידה בגלל החלפתה במחליפה?
חופשת לידה ופיטורין
גשם
11/05/11
שלום רב,
אני עובדת במוסד גדול, אבל לא ישירות אלא דרך קבלן, מזה כשנתיים.
לאחרונה יצאתי לחופשת לידה. כשבועיים לפני חזרתי הקבלן הודיע לי כי המוסד שבו עבדתי החליט להשאיר את המחליפה שלי (עלי לציים שהיא אישה מבוגרת ללא ילדים קטנים)ועל כן הם לא מחזירים אותי לאותו המקום. הם אמרו לי שאני צריכה להחזור אליהם ולעבוד במשרדם (שאגב נמצא הרבה יותר רחוק וכמובן זאת לא המשרה שבגללה עבדתי דרכם) וזאת למשך 3 חודשים שהם חייבים להעסיק אותי.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות במצב הזה?
תודה.
אני עובדת במוסד גדול, אבל לא ישירות אלא דרך קבלן, מזה כשנתיים.
לאחרונה יצאתי לחופשת לידה. כשבועיים לפני חזרתי הקבלן הודיע לי כי המוסד שבו עבדתי החליט להשאיר את המחליפה שלי (עלי לציים שהיא אישה מבוגרת ללא ילדים קטנים)ועל כן הם לא מחזירים אותי לאותו המקום. הם אמרו לי שאני צריכה להחזור אליהם ולעבוד במשרדם (שאגב נמצא הרבה יותר רחוק וכמובן זאת לא המשרה שבגללה עבדתי דרכם) וזאת למשך 3 חודשים שהם חייבים להעסיק אותי.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות במצב הזה?
תודה.
חופשת לידה ופיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
11/05/11
לא, לפי מה שאת רושמת ומתארת מדובר בהפליה מחמת הורות ומין.
הצעתי לך היא, שבאם הינך יכולה להוכיח את האמור בהודעתך, היא להלחם על זכותך.
על המעסיק להשיבך לאותה עבודה ולאותם תנאי העסקה.
בכל אופן על תעשי צעד ללא ייעוץ משפטי אישי .
הצעתי לך היא, שבאם הינך יכולה להוכיח את האמור בהודעתך, היא להלחם על זכותך.
על המעסיק להשיבך לאותה עבודה ולאותם תנאי העסקה.
בכל אופן על תעשי צעד ללא ייעוץ משפטי אישי .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה