האם המעסיק חייב להודיע לי חודש מראש על סיום ההתקשרות?

שלום, אני עובד כטכנאי שטח בחברת תקשורת אשר מפסיקה את פעילותה בתחום בו אני מועסק, נכון לכיום אין עדיין תאריך סיום מאחר והפעילות מועברת לחברת בת ויתכן כי תינתן לי אפשרות העסקה בחברת הבת. כמובן שבמקרה זה אפוטר ואחתום על חוזה העסקה מול חברת הבת.
כרגע שכרי עומד על כ 11,500 ברוטו (כולל רכב,מזון ועמלות התקנה )
אני מועסק בחברה כשנתיים וחצי, ישה הפרשה לקרן השתלמות וכן ביטוח מנהלים, השאלה שלי היא כמה זמן מראש מחוייב המעסיק להודיע לי לפי סיום ההתקשרות ביננו?
האם אני זכאי במידה וארצה, למשוך את הכספים מביטוח המנהלים ו/או קרן ההשתלמות?
אני מתגורר בתל אביב ועבודתי באיזור אשקלון, יש בכוונתי להתחיל ללמוד ולהעתיק את מגורינו לחיפה, האם אוכל להתפטר כעת ולקבל את דמי הפיצויים למרות שגם כעת מרחק מקום העבודה שלי עולה על 40 ק"מ?.

תודה רבה ואשמח להבהיר במידה והשאלות אינן ברורות