האם מותר למעסיק לקחת טיפים ולהכניסם לתלוש השכר?
הכנסת התשר לתלוש-שאלה חשובה
ברק
30/04/11
שלום,
התחלתי לעבוד בפאב יש להם שיטת תשלום תמוהה בעיני הם לוקחים לנו את הטיפים ומכניסים אותם לתלוש כאילו הם משלמים לנו את הכסף וזה לא מגיע מטיפים. עד 29.5 ש"ח מהטיפים הם מכניסים לתלוש, בין 29.5 ל32 ש"ח מהטיפים הם לוקחים לעצמם הם אומרים שזה 2.5 ש"ח למע"מ, ומעל 32 ש"ח אנחנו מקבלים מזומן.
1. האם מותר להם לקחת לי את הטיפים ולהכניס לי אותם לתלוש?
2. מה זאת אומרת 2.5 ש"ח למע"מ??? מותר להם לעשות זאת??
תודה רבה
ברק
התחלתי לעבוד בפאב יש להם שיטת תשלום תמוהה בעיני הם לוקחים לנו את הטיפים ומכניסים אותם לתלוש כאילו הם משלמים לנו את הכסף וזה לא מגיע מטיפים. עד 29.5 ש"ח מהטיפים הם מכניסים לתלוש, בין 29.5 ל32 ש"ח מהטיפים הם לוקחים לעצמם הם אומרים שזה 2.5 ש"ח למע"מ, ומעל 32 ש"ח אנחנו מקבלים מזומן.
1. האם מותר להם לקחת לי את הטיפים ולהכניס לי אותם לתלוש?
2. מה זאת אומרת 2.5 ש"ח למע"מ??? מותר להם לעשות זאת??
תודה רבה
ברק
הכנסת תשר לתלוש- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/05/11
1. בהחלט כן, ולמעשה כך הם בדיוק צריכים לנהוג על פי החוק. במקרה זה ההסכם בין הצדדים הוא שהטיפים שייכים למעסיק (ומותר לקבוע כך), והעובד מקבל את שכרו מהמעסיק ולא מטיפים.
2. כן, המעסיק רואה את הטיפ כהכנסה של המעסיק (ולא כמשכורת של עובד) שעליה עליו לשלם מע"מ כחוק, ועל כן יכול לנהוג כי שהוא נוהג.
2. כן, המעסיק רואה את הטיפ כהכנסה של המעסיק (ולא כמשכורת של עובד) שעליה עליו לשלם מע"מ כחוק, ועל כן יכול לנהוג כי שהוא נוהג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?