האם הפיצויים שקיבלתי לאחר התפטרות מחברת סלולר הם תקינים?
תשלום פיצויים
נופר
15/04/11
לפני פחות משנה התפטרתי מחברת סלולר לאחר מעל שנה של עבודה. כאשר חתמתי על החוזה, אחד הסעיפים היה שהפיצויים המגיעים לי ולכל עובד אחר בהתפטרות או בפיטורים זהים.
כאשר התפטרתי לאחר שנה עם משכורת ממוצעת של 5000 ש"ח קיבלתי פיצויים על סך 900 ש"ח. האםזה תקין? לאור העובדה שבחוזה מופיע במפורש שגם אם אני מתפטרת אני מקבלת פיצויים?
כאשר התפטרתי לאחר שנה עם משכורת ממוצעת של 5000 ש"ח קיבלתי פיצויים על סך 900 ש"ח. האםזה תקין? לאור העובדה שבחוזה מופיע במפורש שגם אם אני מתפטרת אני מקבלת פיצויים?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/04/11
יש לבחון את החוזה על פניו לא נראה תקין אלא אם ישנן הפרשות רק על חלק מהשכר ורק על חלק זה בכל מקרה של התפטרות את זכאית לפיצוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?