האם עובד שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים אם לא היה סעיף 14 בחוזה?
קבלת פיצויי פיטורים לאחר התפטרות
אביב
14/04/11
עובד התחיל את עבודתו לפני שיצא חוק הפנסייה ונפתח לו במקום העבודה ביטוח מנהלים (בזמן תחילת העבודה) ללא סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים רוצה להתפטר. האם המעסיק מחוייב לשחרר לו את הכספים שהופרשו לפיצויים או לא :?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/04/11
אם אין כל חובה אחרת מכוח חוזה או הסכם קיבוצי אז המעביד מחויב לשחרר לו רק את החלק שחובה עפ"י חוק הפנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?