האם מעסיק יכול לחייב עובד לצאת לחופש ביום חג שני?
דחוף בבקשה-חג שני?
ליאן
13/04/11
שלום. המעסיק טוען שחג שני אינו נחשב ליום חג או לערב חג ושהוא נחשב ליום חול המועד ועל פי כן דורש להוציא עובדיו באותו יום לחופש ושעובדיו ישלמו עבור היום הנ"ל. כלומר שהחופש ירד מיתרת הימים שעומדת לזעות העובדים לפי המצטבר בתלוש השכר שלהם. האם מעסיק יכול להכריח עובד לצאת לחופש ללא הסכמת העובד ובנוסף לנכות יום זה מיתרת ימי החופש העומדת לזכות העובד? האם חוקי העניין שחופש הולך בכזה כוח ע"י המעסיק?
חג הפסח - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
13/04/11
על פי חוק ערב פסח הוא ערב חג השבתון שאחריו הוא יום חג, וכך גם ערב שביעי של פסח הוא ערב חג והשבתון הוא יום חג.
לא הבנו מהו היום השני של פסח - אבל אם הכוונה לחול המועד או ל"מימונה" אין מדובר בימי שבתון.
לא הבנו מהו היום השני של פסח - אבל אם הכוונה לחול המועד או ל"מימונה" אין מדובר בימי שבתון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
המלצות רופא תעסוקתי