מדוע מעסיקים רבים מפרים את חוק שעות עבודה ומנוחה בישראל?
חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951
משי
09/04/11
עיינתי בחוק שעות עבודה ומנוחה וגיליתי ש-
"העבדת עובד בשעות נוספות אסורה, אם אינה מותרת לפי סעיף 10, או אם לא הותרה לפי סעיף 11" של החוק (ראה קישור).
ברוב מקומות העבודה בארץ נוהגים להעביד עובדים בשעות נוספות "אסורות" לפי הגדרתן בחוק זה. מה זה? רוב המעבידים עוברים על החוק? למה אין פיקוח על העבדה בשעות נוספות?
"העבדת עובד בשעות נוספות אסורה, אם אינה מותרת לפי סעיף 10, או אם לא הותרה לפי סעיף 11" של החוק (ראה קישור).
ברוב מקומות העבודה בארץ נוהגים להעביד עובדים בשעות נוספות "אסורות" לפי הגדרתן בחוק זה. מה זה? רוב המעבידים עוברים על החוק? למה אין פיקוח על העבדה בשעות נוספות?
חוק שעות עבודה ומנוחה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/04/11
קיים היתר כללי להעסקה בשעות נוספות לכל העובדים המתיר את העסקת כלל העובדים במשק 4 שעות נוספות ליום, אך לא יותר מ-12 שעות נוספות לשבוע, וזאת ללא צורך בהיתר מיוחד- ובכל זאת מעסיקים רבים עוברים על הוראות החוק. הסיבה לכך שהחוק לא נאכף הוא חוסר משאבים של משרד התמ"ת. לתלונות יש לפנות למשרד האוצר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?