האם ניתן לפטר עובדת שחזרה מחופשת לידה לאחר מכירת החברה?
פיטורין
איילת
29/03/11
שלום רב,
אני עובדת בחברה מזה כ-8 שנים.
החברה שלי נמכרה ע"י חברה אחרת החודש.
אני נמצאת לאחר חופשת לידה של כחצי שנה ורק בחודש מרץ הנוכחי חזרתי לעבוד.
כיוון שהחברה נמכרה, הנוהל בחברה הוא לפטר את כל העובדים, ולרכוש אותם דרך החברה החדשה. הובהר לי שכיוון שלא יכולים לפטר אותי אם ארצה אוכל להתפטר לבד, על מנת לקצר תהליכים מול משרד התמ"ת.
במקרה כזה מהן זכויותי? מה אצטרך לבקש? האם אכן לא ניתן לפטר אותי? האם אני עלולה להפסיד משהו אם אני מתפטרת?
אם אפוטר - האם אצטרך לקבל פיצוי כלשהוא מעבר לפיצויים הרגילים שמגיעים לעובד רגיל (שלא לאחר חופשת לידה)?
תודה מראש,
איילת.
אני עובדת בחברה מזה כ-8 שנים.
החברה שלי נמכרה ע"י חברה אחרת החודש.
אני נמצאת לאחר חופשת לידה של כחצי שנה ורק בחודש מרץ הנוכחי חזרתי לעבוד.
כיוון שהחברה נמכרה, הנוהל בחברה הוא לפטר את כל העובדים, ולרכוש אותם דרך החברה החדשה. הובהר לי שכיוון שלא יכולים לפטר אותי אם ארצה אוכל להתפטר לבד, על מנת לקצר תהליכים מול משרד התמ"ת.
במקרה כזה מהן זכויותי? מה אצטרך לבקש? האם אכן לא ניתן לפטר אותי? האם אני עלולה להפסיד משהו אם אני מתפטרת?
אם אפוטר - האם אצטרך לקבל פיצוי כלשהוא מעבר לפיצויים הרגילים שמגיעים לעובד רגיל (שלא לאחר חופשת לידה)?
תודה מראש,
איילת.
שינוי מעסיקים - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
29/03/11
המעסיק לא ממש יכול לפטרך באופן מעשי - יחד עם זאת גם אין כונה לפטרך עד כמה שהבנו מהשאלה את עומדת לעבור לחברה החדשה.
אנו ממליצים לקבל התחייבות מהחברה החדשה כי היא מתחייבת לראות אותך כמי שחזרה מחופשת לידה אליה (כולל החובה להימנע מפיטורים לאחר חופשת לידה).
לא הבנתי מה את רוצה לקבל בנוסף ומדוע. אם יש לך את ההתחייבות האמור יחד עם פיצויי הפיטורים - מדוע שתקבלי פיצוי יותר גבוה מאחרים?
אנו ממליצים לקבל התחייבות מהחברה החדשה כי היא מתחייבת לראות אותך כמי שחזרה מחופשת לידה אליה (כולל החובה להימנע מפיטורים לאחר חופשת לידה).
לא הבנתי מה את רוצה לקבל בנוסף ומדוע. אם יש לך את ההתחייבות האמור יחד עם פיצויי הפיטורים - מדוע שתקבלי פיצוי יותר גבוה מאחרים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?