האם עובד עם ותק של 12 שנה יכול להתפטר ולקבל פיצויים?
קבלת פיצויים והודעה מוקדמת
שירלי
29/03/11
1. האם עובד עם ותק של כ-12 שנה זכאי להתפטר ובכל זאת לקבל פיצויים?
2. אם עובד שמחוייב לתת הודעה מוקדמת חודש לפני העזיבה אינו נותן הודעה מוקדמת מה יכולות להיות ההשלכות של הדבר עבור העובד?
2. אם עובד שמחוייב לתת הודעה מוקדמת חודש לפני העזיבה אינו נותן הודעה מוקדמת מה יכולות להיות ההשלכות של הדבר עבור העובד?
התפטרות - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
29/03/11
שאלת הזכאות לפיצויי פיטורים ניגזרת בד"כ מהוראות הסכם קיבוצי ו/או הוראות החוק הבוחנות האים עילת ההתפטרות מזכה בפיצויי פיטורים.
לעיתים מוקנית זכות כאמור בהסכם קיבוצי לעובדים ותיקים.
את לא מסרת מידע רלבנטי לבדיקת השאלה - ואם היא מתייחסת למצב כללי ולהתפטרות ללא סיבה - אז התשובה היא שלילית.
לעניין הודעה מוקדמת, את חייבת בהודעה מוקדמת של חודש עבודה - מי שאינו נותן את ההודעה המוקדמת חב בתשלום השכר למעביד ועלול לחוב בנזקים שייגרמו אם ייגרמו לו.
לעיתים מוקנית זכות כאמור בהסכם קיבוצי לעובדים ותיקים.
את לא מסרת מידע רלבנטי לבדיקת השאלה - ואם היא מתייחסת למצב כללי ולהתפטרות ללא סיבה - אז התשובה היא שלילית.
לעניין הודעה מוקדמת, את חייבת בהודעה מוקדמת של חודש עבודה - מי שאינו נותן את ההודעה המוקדמת חב בתשלום השכר למעביד ועלול לחוב בנזקים שייגרמו אם ייגרמו לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?