האם אני זכאי לשכר במהלך השעיה מהעבודה בחברת אבטחה?
השעיה מהעבודה
אייל
22/03/11
שלום אני עובד בחברת קבלנית של אבטחה והיה לי ריב עם אחת העובדות וכרגע אני מושעה ממקום העבודה בזמן שהיא ממשיכה לעבוד כרגיל.
אני חתום על חוזה של שנה וחצי ועדיין לא עברה שנה מתחילת העבודה.
שאלתי היא כזאת:
לפי חוק הם צריכים לשלם לי על הימים בהם אני יושב בבית?
ומה אני עושה במצב כזה? (אם אני רוצה לעזוב ויש חוזה וכל הבלאגן שנוצר) תודה מראש,אייל.
אני חתום על חוזה של שנה וחצי ועדיין לא עברה שנה מתחילת העבודה.
שאלתי היא כזאת:
לפי חוק הם צריכים לשלם לי על הימים בהם אני יושב בבית?
ומה אני עושה במצב כזה? (אם אני רוצה לעזוב ויש חוזה וכל הבלאגן שנוצר) תודה מראש,אייל.
השעייה משמעתית - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
22/03/11
תקופת ההשעיה צריכה להיות תחומה בזמן, וההוראות לעניין השכר בתקופתה ניגזרות מן ההסכם הקיבוצי/תקנון המישמעת שהסדיר אותה.
בכל מיקרה ההוראות הרלבנטיות הן ההוראות של ההסכם הקיבוצי בענף השמירה.
אנו ממליצים לך להתייעץ עם מרחב ההסתדרות כדי לבחון את ההליכים שנינקטו בעניינך, ובאם לא תמצא שם מענה לבוחנו עם עו"ד פרטי.
בכל מיקרה ההוראות הרלבנטיות הן ההוראות של ההסכם הקיבוצי בענף השמירה.
אנו ממליצים לך להתייעץ עם מרחב ההסתדרות כדי לבחון את ההליכים שנינקטו בעניינך, ובאם לא תמצא שם מענה לבוחנו עם עו"ד פרטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?