האם מאבטח בחברת אבטחה זכאי לפיצויים לאחר פיטוריו לאחר 11 חודשים?

|

פיטורין בחברת אבטחה לאחר 11 חודשים

נעמה שפי 17/03/11
האם סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורין אינו חל על מאבטח בחברת אבטחה שכן, הוא מוגדר כ"עובד בנסיון" ולכן לפי ההסכם קיבוצי בענף השמירה הוא לא זכאי לפיצויים?
האם חוק פיצויי פיטורין, אינו גובר על ההסכם הקיבוצי?
האם ניתן לתבוע פיצויים ואם כן, כיצד הם מחושבים? מדובר בעובד במשמרות ושכרו לא היה קבוע במשך השנה.
תודה,
נעמה

פיצויים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/03/11
אין קשר בין הדברים, כל עוד העובד יראה כי הסיבה לפיטורו היא בשביל שלא יצטרכגו לשלם לו פיצויים אז הוא יהיה זכאי.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן