איך מחשבים פיצויי פיטורים לעובדת עם שכר בסיס ועמלות?
פיצויי התפטרות
ג
11/03/11
שלום.
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה. לפני חופשת הלידה עבדתי בחברת סלולאר בה הייתי משתכרת בשכר בסיסי + עמלות. עבדתי בחברה כ 4 שנים. שאלתי היא: במידה ואחליט להתפטר בתום חופשת הלידה לצורך טיפול בילד, האם אני אמורה לקבל פיצויים הכוללים גם את העמלות שקיבלתי +שכר בבסיס, או רק את השכר בסיס שקיבלתי? וכן כיצד עושים חישוב של פיצויי פיטורין? כמה חודשים? והאם שעות מחלה נכללים בפיצויים? אודה על תשובה.
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה. לפני חופשת הלידה עבדתי בחברת סלולאר בה הייתי משתכרת בשכר בסיסי + עמלות. עבדתי בחברה כ 4 שנים. שאלתי היא: במידה ואחליט להתפטר בתום חופשת הלידה לצורך טיפול בילד, האם אני אמורה לקבל פיצויים הכוללים גם את העמלות שקיבלתי +שכר בבסיס, או רק את השכר בסיס שקיבלתי? וכן כיצד עושים חישוב של פיצויי פיטורין? כמה חודשים? והאם שעות מחלה נכללים בפיצויים? אודה על תשובה.
חישוב פיצויי פיטורים כשאר השכר מורכב מבסיס+עמלות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/03/11
חישוב פיצויי הפיטורים מורכב משניהם. אם השכר מורכב מבסיס ועוד עמלות, פיצויי הפיטורים מחושבים לעניין העמלות- כממוצע 12 חודשי העבודה האחרונים ועוד ממוצע שכר הבסיס (כאשר אם השכר מחושב על בסיס חודשי, הממוצע מתבצע על פי שלושת החודשים האחרונים לעבודה ואם השכר מחושבת באופן שעתי/יומי, הממוצע מתבצע על פי שכר העבודה ב- 12 החודשים האחרונים לעבודת העובד).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה