האם הלקוח חייב לשלם לי עד תום 60 הימים לאחר שהתפטרתי?
התפטרות- פיטורים
שרה
10/03/11
התפטרתי לאחר 3 שנים (שנה וחצי בפרוייקט האחרון) נתתי 30 יום לפי חוק.
ביקשו מימני למשוך עוד 60 יום נוספים בתמורה לבונוס.
משכתי את מכתב ההתפטרות לפי בקשתם עד לתום 60 היום הנוספים.
כעת הלקוח מבקש לקצר ל- 30/45 יום(מסיבות שלו שלא קשורות לתפקוד שלי)
האם זה נחשב פיטורים?
ובאם הם לא רוצים לשלם פיצויים,האם הם חייבים לתת לי תשלום עד תום ה-60 יום?
אודה לתשובתכם.
ביקשו מימני למשוך עוד 60 יום נוספים בתמורה לבונוס.
משכתי את מכתב ההתפטרות לפי בקשתם עד לתום 60 היום הנוספים.
כעת הלקוח מבקש לקצר ל- 30/45 יום(מסיבות שלו שלא קשורות לתפקוד שלי)
האם זה נחשב פיטורים?
ובאם הם לא רוצים לשלם פיצויים,האם הם חייבים לתת לי תשלום עד תום ה-60 יום?
אודה לתשובתכם.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/03/11
לכל הפחות עליהם לשלם לך עד לסיום 60 הימים. ניתן לטעון כי הם מפטרים אותך אך כאן זה לא שחור ולבן, נסי להגיע עמם להסדר כלשהו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
שעת הורות לאחר חל"ד