איך מחושבים ימי המחלה והחופשה לעובדת משרה מלאה שעובדת פחות מהחוזה?
עובדת משרה מלאה
אני
10/03/11
בהמשך לשאלתי(מצ"ב מטה) ושאלת עו"ד מור סטולר
חישוב ימי המחלה והחופשה המצברת מחושבת לי עפ"י השעות בפועל שאני עושה באותו חודש.
לדוגמא בחודש שעבר צברתי לימי המחלה 12.04 שעות ולחופשה 6.70שעות כשעבדתי 176 שעות .
בחודש שהייתי ברובו חולה עבדתי 106 שעות וצברתי מחלה 8.98 ש' חופשה 4.99 ש'
האם כך צריך לחשב או שיש חוק ואין להתחשב בשעות בפועל אלא להובדה שאני מוגדרת בחוזה משרה מלאה?
שאלה קודמת..
שלום,
אני עובדת משרה מלאה 186 שעות פ"י חוזה.
בפועל אני לא מגיעה בכול חודש ל- 186 שעות.
שאלתי היא:
איך מחושבים לי ימי המחלה וימי החופשה?
בפועל אני רואה כי איני מקבלת 1.5 = 12 שעות (אם אני לא טועה מורידים מ9 ש' את ההפסקה אשמח אם תתקנו אותי)
ולא 0.85 על יום חופש.
אשמח לתשובתכם
יום טוב
חישוב ימי המחלה והחופשה המצברת מחושבת לי עפ"י השעות בפועל שאני עושה באותו חודש.
לדוגמא בחודש שעבר צברתי לימי המחלה 12.04 שעות ולחופשה 6.70שעות כשעבדתי 176 שעות .
בחודש שהייתי ברובו חולה עבדתי 106 שעות וצברתי מחלה 8.98 ש' חופשה 4.99 ש'
האם כך צריך לחשב או שיש חוק ואין להתחשב בשעות בפועל אלא להובדה שאני מוגדרת בחוזה משרה מלאה?
שאלה קודמת..
שלום,
אני עובדת משרה מלאה 186 שעות פ"י חוזה.
בפועל אני לא מגיעה בכול חודש ל- 186 שעות.
שאלתי היא:
איך מחושבים לי ימי המחלה וימי החופשה?
בפועל אני רואה כי איני מקבלת 1.5 = 12 שעות (אם אני לא טועה מורידים מ9 ש' את ההפסקה אשמח אם תתקנו אותי)
ולא 0.85 על יום חופש.
אשמח לתשובתכם
יום טוב
משרה מלאה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/03/11
החישוב תקין הוא נעשה עפ"י העבודה בפועל. אם תעבדי בהתאם לחוזה במשרה מלאה זה צריך להיות יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה ו0.83 יום לכל חודש עבודה חופשה ( אם מדובר בשבוע עבודה של 5 ימים).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
גרימת נזק במסגרת העבודה
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?