פיטורים בהתנהגות - דיני עבודה

שלום לכולם,
החודש יש לי משפט בבית דין לעבודה בנצרת. אני אספר לכם ממש על קצה המזלג את הסיפור שלי ולא אחפור יותר מדיי.. אז ככה עבדתי במקום העבודה במשך שנה וחודשיים. הודעתי להם מראש שאני טסה לחו"ל לחודש וחצי ואחרי שאני אחזור מחו"ל אני אשוב לעבודה. רכזת כ"א אמרה שאין בעיה ושהיא מאשרת את הטיול. לפני הטיסה, רכזת כ"א ביקשה ממני להחזיר את מדי העבודה בטענה שכל מי שיוצא לחופשה שהיא יחסית ארוכה מחזיר מדים, וכשאחזור לעבוד, אקבל את המדים.
כשחזרתי מחו"ל, התקשרתי לרכ"אית לומר לה שחזרתי מחו"ל ושאחזור לעבוד, היא אמרה שתחזור אליי כי היא עסוקה. עד היום היא לא חזרה אליי. ניסיתי להתקשר שוב ושוב אליה במשך כמה ימים ושבועות אפילו, היא סיננה אותי.
שלחתי לחברה שבה עבדתי פקס בו אני מבינה מכל המשתמע שהם פיטרו אותי ואני מבקשת לקבל את פיצויי הפיטורין המגיעים לי עפ"י חוק. שלחתי להם גם בפקס וגם בדואר רשום. חכיתי 3 שבועות שיחזירו לי תשובה, הם לא החזירו כלום. לבסוף, החלטתי לתבוע אותם.
שבועיים אחרי שהם קיבלו את התביעה, הם שלחו לי במכתב רשום עותק שהם שלחו לבית משפט: "כתב הגנה" בו הם טוענים כי לפני שיצאתי לחו"ל, בוצע לי תהליך של סיום חשבון, הם "תפסו טרמפ" על זה שהחזרתי מדים, כמו שהרכאית ביקשה ממני לעשות. בקיצור היה צריך להיות גישור והם ביקשו לבטל אותו. עכשיו יש משפט סוף סוף.
ועכשיו לשאלה- מה אני צריכה להביא איתי למשפט?
האם יש צורך בכרטיס טיסה? אולי תיעוד שהתקשרתי לרכאית באותם תאריכים?
תלושי משכורת? אישור מסירה של הדואר רשום?
ומה הסיכוי שלי לנצח במשפט? הבנתי מאנשים שזו חברה מאוד חזקה, בעלת עו"דים מאוד טובים.
עוד משהו שלא ציינתי..לא חתמתי על שום מסמך שקשור לעזיבה או משהו בסגנון.
אשמח ממש אם תוכלו לעזור לי ובאמת לומר לי מה אני צריכה להביא, להגיד, לעשות במשפט והאם יש לי סיכוי לנצח בו.
תודה מראש לכל העונים והעונות ומצטערת ממש על החפירה!!!
סתיו.