האם פיטורים בזמן הריון ללא ידיעת המעסיק על ההריון הם חוקיים?
פיטורים בתחילת הריון ( מבלי שהמעסיק ידע על ההריון)
ליאת
06/03/11
שלום
קיבלתי מכתב פיטורים ב 3 לינואר , (לפי חוק הודעה מוקדמת סיימתי ב 12 לינואר.) נודע לי שאני בהריון מיד אחרי הפיטורים , תאריך תחילת ההריון לפי הרופא שלי הוא ה 25 לדצמבר, כלומר היום אני יודעת שהייתי בהריון בזמן שפוטרתי.
אני חותמת בלישכה ומתקשה למצוא עבודה , במידה ולא אמצא עבודה האם אהיה זכאית לדמי לידה ?
( עבדתי שם 7 חודשים ולפני כן עבדתי 3 שנים במקום אחר ללא הפסקות ).
תודה
ליאת
קיבלתי מכתב פיטורים ב 3 לינואר , (לפי חוק הודעה מוקדמת סיימתי ב 12 לינואר.) נודע לי שאני בהריון מיד אחרי הפיטורים , תאריך תחילת ההריון לפי הרופא שלי הוא ה 25 לדצמבר, כלומר היום אני יודעת שהייתי בהריון בזמן שפוטרתי.
אני חותמת בלישכה ומתקשה למצוא עבודה , במידה ולא אמצא עבודה האם אהיה זכאית לדמי לידה ?
( עבדתי שם 7 חודשים ולפני כן עבדתי 3 שנים במקום אחר ללא הפסקות ).
תודה
ליאת
פיטורים בהריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/03/11
על פניו הפיטורים שלך לא היו תקינים כי אסור היה לפטר אותך בהריון, באשר לדמי הלידה פני לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?